Преди малко чух една реклама по радио Витоша, което слушаме в офиса. Рекламата беше на Mall Ruse. Ето какво ми направи впечатление в рекламния слоган...

По молба на моя позната, с която се познаваме от текущия блог, бих желал да публикувам една обява за работа, която е доста привлекателна и се надявам да представлява интерес за вас. Позицията, както предполагам сте разбрали от заглавието е в престижната и бързо развиваща се Sofica. Хората наети на обявената позиция ще работят по проек разработван съвместно от Sofica и Hewlett Packard България. Мога да ви уверя, че условията на труд са наистина добри, както и възнаграждението, т.к. се поинтересувах подробно преди да пусна обявата тук. :)
Повече информация за изискванията и нужните умения, които трябва да имате можете да видите тук.

Четейки блогосферата на Капитал попаднах на заглавието Не наказвайте нашите хотелиери, което ми прозвуча интересно и реших да го прочета по-подробно. От там стават ясни следните няколко неща:

Попаднах на тази програма преди 2 седмици, но не бързах да я споделя с вас, тъй като предпочетох преди това да я тествам и да видя как се справя.
От къде я намерих ли? Намерих я от записите си и по-конкретно от този подкаст. Между другото и самия подкаст за определяне на целите на даден проект е много интересен.

Програмата, която искам да ви препоръчам се казва OpenProj и можете да я свалите от тук. Производителите й са се оказали доста предвидливи и заинтересовани от потребителските нужди и поради тази причина програмата е достъпна за най-известните и най-използваните платформи.

Забележка: Колкото до самата програма за управление на проекти, добра е. Семпло е направена и лесно се използва. Определянето на сроковете може да стане посредством задаване на дати или изтегляне на скалата на вече зададена задача. Като недостатък вижда определянето на работните часове по този график, а съответно и начина на смятане на часовата ставка на хората, които работят по даден проект. Предвидено е след определяне на задачите, човек да извършва задачи по този проект и трудно става multi tasking-a. Като цяло ви препоръчвам поне да я пробвате, може това да не е идеалната програма за управление на проектите ви, но ще улесни доста работата ви и ще ви даде ясна представа за това как върви съответния проект.

Здравейте, бих искал да съобщя нещо, което вече не е чак такава новина, но все пак нямах време да го анонсирам, защото през последните дни бях доста зает.
Новината, е че този блог се сдоби с първия така наречен мой съавтор :) Т.е. аз и той заедно ще попълваме съдържание в този блог. Името му е Георги Танев, като вече можете да видите и първите му статии публикувани през последните няколко дни:

Образование и резултати - България и САЩ
Как да успеем? - Използвайте качествата си.
Образование, управление и резултати - Швейцария и България
Как да успеем? - За правилния път.
Как да успеем? - за организираните знания.

Много се радвам, че хората проявяват и такъв тип интерес към страницата и желаят да се изявяват в нея. Надявам се, че ще имате възможността да прочетете още много качествено съдържание от Георги Танев. С него се познаваме от доста време покрай статиите му в NovaVizia.

Приканвам и всички от вас, които имат интереси в тази област и биха искали да се изявят, да ме потърсят.

Занимавайки се в последно време с проучвания на различни стратегии и начини за управление на бранда започнах да попадам много често на едно и също твърдение. Веднъж четох това в книга и още два пъти на различни места в Интернет. Последния път беше съвсем скоро от ето тук.

Това е първа глава от книгата, за която ви споменах по-рано. Тук бих искал да разкажа колко е важно да сте първи.

Използвай качествата си.

Тръгвайки по даден път в живота, е добре да изясните за себе си, кои от заложените във вас качества, ще ви помогнат. Кои качества могат да ви попречат. Кои качества е нужно да придобиете, за да се справите с дадено. И въобще, това аз ли съм или се опитвам да стана, като някой друг?